한림병원

인성의료재단 한림병원은 2009년 3월 17일부터 지난 4월 22일 까지 내부 조직혁신 사업의 일환으로 외부 강사 초청 교육을 가졌다. 강의를 맡은 이경환 교수는 보이지 않는 힘이 지배하는 자본주의의 속성과 다섯 가지(창조와 보존, 귀속과 지배, 결합)로 구성되어 있는 인간의 본성을 경영학적 관점에서 분석했으며, 자본이 가지는 힘이 어떠한 구조(프로세스)를 갖고 창출, 확산, 성장, 소멸 하는 이제 대해 설명했다. 또한, 이교수는 하나의 조직이 발전을 하기 위한 방안으로 조직 내부의 경쟁과 협력을 활성화해야 한다고 역설하고, 조직원과 병원이 가지고 있는 기업문화와 기술, 정책, 개인의 역량과 개성을 기업이 가진 힘(파워)라고 할 때 이러한 힘이 긍정적 순환을 이루어야 조직을 혁신 할 수 있다고 주장했다. 이번 교육은 현 인하대학교 경영학부 이경환 교수의 ‘파워 순환적 접근을 중심으로 한 한림병원의 조직 혁신 방안’이란 주제로 진행 되었으며, 총 12회에 걸쳐 한림병원 진료부와 간호부, 행정부를 포함한 전 직원이 참여했다.