한림병원

본원에서는 각 부서간의 커뮤니케이션 강화와 직원들의 마인드 함양을 위하여 3분기 외부강사 초빙교육을 실시 하였다. 이번 교육은 한국강사협회 명강사로 선정되었으며, 현재 글로벌성공전략연구소 소장을 역임하고 계시는 김세우강사을 초빙하여 "조직활성화 즐거운 일터 만들기"란 주제로 이루어졌다. 강의에서는 조직활성화를 이루기 위해서는 직원들이 행복해야하며, 또한 서로간의 이해도 증진을 통해 배려하는 마음으로 생활하여야 한다고 하였으며, 웃음을 통하여 행복을 서로에게 전하는것이 중요하다고 말했다. 강의를 들은 한 직원은 김세우 강사의 위트 있고 재치있는 강의를 통해 강의시간이 어떻게 지났는지 모르겠다. 하지만 웃음 뒤에 남은 여운은 앞으로 어떻게 행동해야할지 많은 생각을 할 수 있는 계기가 되었다고 전하였다. 조직활성화를 위한 개인변화 목표 1. 새로운 시대 새로운 마인드 함양 2. 자신감과 열정 핵심역량강화 3. 자기개발 라이프플래닝 4. 긍정적인 마인드 신나는 일터 5. 웃음, 감성 지수 up 한편 이날 영상의학과에서는 이번달에 새롭게 도입된 64채널 MD-CT 설명회를 열어 64채널 MD-CT의 이해와 활용에 대해 설명하였다. 이를 통하여 직원들이 보다 더 64채널 MD-CT에 대하여 이해할 수 있는 시간이 되었다. [관련사진은 한림앨범 참조]